給料の初任給相場を解説｜大学卒・高校卒の月額・年収目安
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初任給の給料はどのくらい？
初任給DBで給料や初任給を調べるときは、まず「月額の目安」と「年収の目安」を分けて考えると整理しやすくなります。公開統計では、学歴や調査方法によって数字が異なるため、ひとつの金額を絶対視するのではなく、幅を持って見ることが大切です。
大学卒・高校卒の月額目安
当サイトが2025年賃金構造基本統計調査をもとに整理した参考値では、大学卒は約262,300円/月、高校卒は約207,300円/月です。これは諸手当を含む賃金の目安で、企業の提示額や手取り額を保証するものではありません。
一方、産労総合研究所の2026年調査では、大学卒の一律初任給は約250,880円、高校卒は約211,814円とされています。一律初任給は基本給に近く、手当を含む統計とは定義が異なるため、単純に比較すると差が出ます。
給料を見るときの注意点
月額か年収か
月額の給料には、基本給、各種手当、固定残業代、賞与などが含まれる場合と含まれない場合があります。年収は一般に「月給×12カ月＋賞与」で考えますが、残業代や手当の有無で変わります。初任給が同じでも、賞与や昇給率によって年収は異なります。
調査定義の違い
賃金構造基本統計調査は、所定内給与やきまって支給する給与など、調査上の定義があります。産労総合研究所の調査は企業の一律初任給を集計したものです。調査年、対象企業の規模、業種、地域、学歴によっても結果は動くため、数字を並べるときは前提を確認しましょう。
手当・地域差・手取り
住宅手当、通勤手当、地域手当、家族手当などは企業ごとに異なります。都市部は家賃など生活費が高い一方、地方は給料水準が低めになることもあります。額面だけでなく、社会保険料や税金を差し引いた手取り、固定残業代の有無も確認したいポイントです。
初任給DBで確認したい項目
- 月額の内訳（基本給・手当・固定残業代）
- 賞与・昇給・年収見込み
- 勤務地・職種・学歴・採用区分
- 調査年と調査方法（一律か手当込みか）
まとめ
給料・初任給の目安は、大学卒で約26万円台、高校卒で約20万円台が一つの参考になります。ただし、調査定義や企業の制度、地域、職種によって幅があります。個別のオファー内容は、必ず募集要項や面談で確認し、初任給DBでは複数の出典を並べて比較してみてください。