新卒の手取り平均は？【大学卒・高校卒】初任給の額面から見る目安

新卒の手取り平均は「額面」と「手取り」の違いがカギ

新卒の手取り平均を調べるとき、最初に押さえたいのは、公開されている初任給は基本的に額面（税金・社会保険料を引く前）だという点です。手取りは、額面から健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税などを差し引いた金額になります。そのため「初任給平均＝手取り平均」ではありません。

初任給の額面水準：大学卒・高校卒の目安

当サイトで整理している公開統計の参考値では、2025年賃金構造基本統計調査ベースで、大学卒の初任給は約262,300円/月、高校卒は約207,300円/月が一例です。産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律で約250,880円、高校卒一律で約211,814円とされており、調査の定義や対象が異なるため、単純比較には注意が必要です。

つまり、新卒の額面月給はおおむね20万〜26万円前後に幅があると見ておくのが現実的です。業種、企業規模、地域、職種、残業の有無によっても変わります。

額面から見た手取りの目安

一般的な給与所得者の場合、手取りは額面の75〜85％程度になることが多いといわれます。新卒1年目は住民税が天引きされないことが多く、2年目以降より手取りが多めになるケースもあります。

目安として、額面月給25万円なら手取りは約19万〜21万円台、額面月給21万円なら約16万〜18万円台が一つのレンジです。ただし、社会保険料は都道府県の健康保険料率、年齢、扶養状況などで変わり、所得税・住民税は年収や控除で変わります。ボーナスや手当を含めるかでも年収・手取りは大きく異なります。

• 額面25万円前後：手取り約19万〜21万円台（目安）
• 額面21万円前後：手取り約16万〜18万円台（目安）
• 1年目は住民税なしで手取りが多め、2年目以降に下がることがある
• 残業代・通勤手当・住宅手当などは別途支給される場合がある

手取り平均を見るときの注意点

「新卒 手取り 平均」で検索すると、単一の平均額が出てくることがありますが、実際には学歴、地域、企業規模、業種、勤務地、入社時期で条件が異なります。また、初任給には固定残業代が含まれる場合もあり、額面でも比較が難しいことがあります。

さらに、公開統計の初任給は「所定内給与」なのか「一律初任給」なのか、賞与を含むのかで定義が異なります。手取りを正確に知りたい場合は、内定先の給与明細の想定や、社会保険料・税額の試算ツールで確認するのが確実です。本記事の金額はあくまで公開情報に基づく目安であり、個別企業のオファーを保証するものではありません。

まとめ

新卒の手取り平均は、公開統計の初任給額面から社会保険料と税金を差し引いて考えると、大学卒で月約19万〜21万円台、高校卒で月約16万〜18万円台が一つの目安になります。ただし、1年目と2年目、地域や企業条件で変動します。最新の初任給水準は、必ず出典の定義を確認したうえで参考にしてください。