年収中央値と初任給の目安を解説｜大学卒・高校卒の月額比較

年収中央値と初任給は同じではない

初任給DBで給与を調べるとき、「年収中央値」と「初任給」を同じものとして見てしまいがちです。しかし、初任給は主に入社時点の月額給与を示すことが多く、年収中央値は賞与・残業代・各種手当を含めた年間収入の中央値を指す場合があります。特に新卒採用では、月額の初任給がほぼ同じでも、賞与や手当の有無で年収は変わります。

また、中央値は平均値と異なり、極端に高い人・低い人の影響を受けにくい指標です。ただし、新卒1年目の年収中央値を公的統計だけで直接確認するのは難しく、公開されている初任給の月額目安から単純換算するか、企業の提示条件を確認する必要があります。

公開統計で見る初任給の月額目安

当サイト整理の参考値では、2025年賃金構造基本統計調査ベースで大学卒 約262,300円/月、高校卒 約207,300円/月とされています。産労総合研究所2026年調査では、大学卒一律 約250,880円、高校卒一律 約211,814円です。どちらも調査定義が異なるため、直接比較するのは避け、あくまで目安として見てください。

これを単純に12倍した場合、大学卒は約315万円、高校卒は約249万円（産労調査では大学卒 約301万円、高校卒 約254万円）となります。ただし、この金額には賞与・残業代・通勤手当などが含まれていない場合があります。実際の年収中央値は、企業の賞与制度や勤務状況によって上振れ・下振れします。個別企業のオファーを保証するものではありません。

年収中央値を見るときの注意点

• 調査定義の違い：初任給は「基本給のみ」「一律の月額」「所定内給与を含む」など調査ごとに差があります。
• 中央値と平均値の違い：中央値は件数の真ん中、平均値は合計を人数で割った値です。高額年収の影響を受けにくいのは中央値です。
• 賞与・残業代・手当：月額初任給には含まれない項目が多く、年収では大きな差になります。
• 企業規模・業種・地域：大企業や特定業種では高め、中小企業や地域によっては低めになる傾向があります。
• 昇給・キャリア：初任給はスタート地点であり、その後の昇給や役職で年収中央値は変化します。

初任給DBで確認したいポイント

年収中央値の数字だけで判断せず、月額の基本給、固定手当、賞与の有無・回数、残業代の扱い、試用期間中の条件を確認しましょう。可能であれば、企業が公表するモデル年収や採用情報の記載も照合してください。中央値は全体像をつかむ参考値であり、あなた自身の年収を約束するものではありません。

まとめ

年収中央値は給与水準を比較する際に役立つ指標ですが、初任給の月額とは意味が異なります。公開統計では大学卒で約25万〜26万円台、高校卒で約20万〜21万円台の月額目安が見られ、単純年収換算では約249万〜315万円前後になります。ただし調査定義や賞与・手当・残業の有無で変わるため、必ず出典の定義を確認し、企業の個別条件と合わせて判断してください。