ANA（全日空）の年収・初任給の目安｜公開情報での調べ方

ANAの年収・初任給は「どこを見るか」で数字が変わる

ANA（全日本空輸／ANAホールディングス）の年収や初任給を調べると、情報によって金額が大きく異なります。理由は、企業が公表する「平均年間給与」と、統計調査が示す「初任給」は別物だからです。本記事では、公開情報をもとにした目安と、数字を比較するときの注意点を整理します。個別の採用オファー内容を保証するものではありません。

確認できる公開情報は主に3つ

• 有価証券報告書：平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数が開示されます。ただし管理職やベテランを含む全社平均で、若手や初任給の水準ではありません。
• 採用サイトの募集要項：職種ごとの初任給（基本給）が示されることがあります。手当は含まれない点に注意が必要です。
• 公的統計・民間調査：業界全体の初任給水準を比較する基準になります。

なお、ANAはグループ企業が多く、本体・グループ会社・職種によって条件が異なります。「ANAの年収」と一括りにせず、どの法人・どの職種の数字かを確認することが重要です。

初任給の目安：公開統計ではこの水準

当サイトが整理している参考値では、2025年賃金構造基本統計調査ベースで大学卒 約262,300円／月、高校卒 約207,300円／月です。また産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律 約250,880円、高校卒一律 約211,814円とされています。

調査によって金額が違うのは、残業代や手当を含むか、一律給与か職種別かといった定義が異なるためです。直接比較すると誤解を招くため、参照元をそろえて見るようにしましょう。ANAに限らず、公開統計では幅があると理解しておくのが安全です。

職種によって手当の構成が大きく違う

航空業界は、地上職（事務・技術など）と客室乗務員、運航乗務員で手当の考え方が異なります。乗務に応じた手当や深夜・宿泊に伴う手当などが加わるため、同じ「初任給」でも月々の支給額や年収には差が出ます。募集要項では基本給だけでなく、諸手当や昇給・賞与の記載も確認しましょう。

数字を読むときの注意点

• 平均年間給与は「若手の年収」ではない：平均年齢が高ければ、初任給からの推測には使えません。
• 基本給と総支給額は別：手当・賞与・残業代を含むかで金額が変わります。
• 他社比較は条件をそろえて：職種・勤務地・雇用形態が違えば単純比較はできません。
• 年ごとの改定がある：初任給は賃上げや採用状況で見直されるため、必ず最新の募集要項を確認してください。

まとめ

ANAの年収・初任給は、有価証券報告書の全社平均、採用サイトの初任給、公的統計の業界水準という性質の異なる数字が混在しています。まずは「どの数字を見ているのか」を分けて捉え、最新の募集要項と公的統計をあわせて確認するのが現実的です。当サイトの初任給データも、出典の定義差を踏まえて参考値としてご利用ください。