電通デジタルの年収・初任給は？公開統計から目安を解説

電通デジタルの年収・初任給を知りたいときの基本

電通デジタルの年収や初任給を調べる際は、まず「公開統計の平均値」と「企業の個別条件」を分けて考えることが重要です。初任給や年収は、職種、採用区分、勤務地、経験、等級などで変わるため、外部サイトの情報だけで一律に断定することはできません。当記事では、公開統計から見た初任給の目安と、年収を読むときの注意点を整理します。

公開統計で見る初任給の月額目安

厚労省の2025年賃金構造基本統計調査ベースの参考値では、大学卒で約262,300円/月、高校卒で約207,300円/月とされています。また、産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律で約250,880円、高校卒一律で約211,814円という値が示されています。

ただし、これらの数値は全国・全産業の平均や調査対象に基づくもので、電通デジタルに限定した初任給ではありません。調査定義が異なるため、厚労省ベースの値と産労総合研究所の値を直接比較するときは注意が必要です。

電通デジタルの年収を考える際の見方

年収は一般に、月給×12か月に賞与や各種手当を加えて考えます。初任給が同じ水準でも、賞与の回数・割合、残業代、住宅手当、等級制度などによって実際の年収は変わります。デジタルマーケティングやコンサルティング領域では、職種や専門性、実績によって給与レンジが分かれることもあります。

• 月額の目安：公開統計では大卒約25〜26万円台、高卒約20〜21万円台。
• 賞与・手当：企業ごとに回数や支給割合が異なる。
• 職種・等級：クリエイティブ、コンサル、エンジニアなどで差が出る可能性がある。

注意したいポイント

公開統計は特定企業の初任給を保証するものではありません。口コミや転職サイトの年収情報も、職種・年代・経験年数が混在していることが多く、新卒初任給の参考としてそのまま使うには注意が必要です。電通デジタルの具体的な条件は、公式の採用情報や募集要項で確認するのが確実です。

まとめ

電通デジタルの年収・初任給は、公開統計から大まかな水準を把握しつつ、個別の採用条件で確認するのが現実的です。大学卒で約26万円/月、高校卒で約21万円/月前後を一つの参考値として、賞与や手当を含めた年収全体で検討しましょう。