年収と所得の違いとは？初任給から見る日本の給与と手取り目安

年収と所得は同じではない

初任給を見ていると「年収」と「所得」という言葉が混在しがちです。一般に年収は、1年間に会社から支払われる税込の給与・賞与・諸手当などの総額を指します。一方、所得は、年収から必要経費や所得控除を差し引いた金額です。給与所得の場合、年収（給与収入）から給与所得控除を差し引いた額が給与所得になります。さらに税金・社会保険料を差し引いた実際の入金額は手取りと呼ばれ、年収や所得とは別の概念です。

初任給の月額目安

当サイトの整理では、2025年賃金構造基本統計調査ベースの参考値として、大学卒は約262,300円/月、高校卒は約207,300円/月とされています。産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律約250,880円、高校卒一律約211,814円です。調査の定義や集計方法が異なるため、単純比較には注意が必要ですが、公開統計では大卒で月25万〜26万円台、高卒で月20万〜21万円台の幅があると見ておくとよいでしょう。

初任給から年収を計算する考え方

初任給は多くの場合、基本給や一律給与などの月額です。年収をざっくり見積もるなら、月給×12か月＋賞与が基本になります。たとえば大卒の月額約26.2万円で賞与なしなら、年収は約315万円です。賞与が2か月分なら約367万円、4か月分なら約420万円程度が一つの目安になります。高卒の月額約20.7万円では、賞与なしで約249万円、賞与2か月で約290万円、4か月で約332万円程度です。ただし、残業代、通勤手当、住宅手当、地域手当などは企業や勤務地で大きく変わります。個別のオファーを保証するものではありません。

所得・手取りを見るときの注意

年収が同じでも、所得や手取りは人によって異なります。給与所得控除の額は年収に応じて変わり、扶養控除や社会保険料なども影響します。また、初任給の統計には「基本給のみ」「一律給与を含む」「所定内給与」など、調査ごとの定義差があります。求人票の月給が手取り額なのか税込額なのかも必ず確認しましょう。

まとめ

年収は税込の支給総額、所得は年収から控除を差し引いた金額、手取りはさらに税金・社会保険料を差し引いた金額です。初任給の月額は大卒で約25万〜26万円台、高卒で約20万〜21万円台が公開統計の目安ですが、賞与や手当で年収は変わります。数字を見比べるときは、調査の定義と「月額か年収か」「税込か手取りか」を確認することが大切です。