年収と源泉徴収の基本｜初任給から年収・手取り目安を解説

年収と源泉徴収の関係

「年収」と「源泉徴収」は、給与を考えるときによく一緒に出てきます。年収は、一般には税金や社会保険料を差し引く前の額面収入を指します。一方、源泉徴収は、給与を支払う会社が所得税などをあらかじめ差し引いて国に納める仕組みです。源泉徴収票に記載される支払金額は年収の目安になり、源泉徴収税額は天引きされた所得税等の額です。

ただし、源泉徴収票の税額は所得税と復興特別所得税であり、住民税は含まれません。手取りを考えるには、社会保険料や住民税なども差し引く必要があります。

初任給の月額目安

初任給DBでは、公開統計をもとに初任給の参考水準を整理しています。2025年賃金構造基本統計調査ベースの参考値では、大学卒で約262,300円/月、高校卒で約207,300円/月です。また、産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律で約250,880円、高校卒一律で約211,814円とされています。

調査によって対象や定義が異なるため、これらの数値を直接比較するときは注意が必要です。企業の個別オファーを保証するものではありません。

初任給から年収をざっくり計算する

月額の初任給を単純に12倍すると、年収の概算になります。先ほどの参考値で計算すると、大学卒は約315万円、高校卒は約249万円です。産労総合研究所の一律モデルでは、大学卒約301万円、高校卒約254万円となります。

実際の年収は、賞与、残業代、通勤手当、住宅手当などが加わって変わります。また、社会保険料や税金が差し引かれる前の額面で見るのか、手取りで見るのかでも印象が異なります。

源泉徴収票で確認したい項目

• 支払金額：給与・賞与などの総額で、年収（額面）の目安。
• 源泉徴収税額：給与から天引きされた所得税および復興特別所得税。
• 社会保険料等の金額：健康保険や厚生年金、雇用保険などの保険料。
• 控除対象配偶者等：扶養控除など、税額計算に関わる情報。

源泉徴収票は、年末調整後や退職時に交付されます。年収を確認するときは「支払金額」を見ますが、手取りとは一致しません。

見方の注意点

年収を比較するときは、額面か手取りか、賞与を含むか、残業代を含むか、源泉徴収票の支払金額か、といった条件を揃えることが大切です。公開統計の初任給は平均値やモデル値であり、業種・地域・職種・企業規模によって幅があります。

また、源泉徴収はあくまで税額の天引きの一部です。社会保険料や住民税を差し引いた手取りは、額面の年収より少なくなります。

まとめ

初任給から年収を考えるときは、月額を12倍した概算を参考にしつつ、賞与や手当の有無を確認しましょう。源泉徴収票の「支払金額」は年収（額面）の目安ですが、「源泉徴収税額」や手取りとは別のものです。正確な金額は、採用条件や勤務先の給与規定、源泉徴収票で確認してください。