双日 年収｜初任給と平均年収の目安・注意点

双日は総合商社の一角として知られる企業です。「双日 年収」を調べる際は、新卒入社時の初任給と、全社員の平均年間給与を分けて考えることが重要です。本記事では、公開されている統計や一般的な見方を整理し、双日の年収を検討するときのポイントを解説します。

双日の初任給・年収はどこで確認する？

双日に限らず、特定企業の初任給は、採用サイトの募集要項や有価証券報告書の「従業員の状況」で確認するのが確実です。当サイトが参照している公開統計だけでは、双日の個別の初任給額を断定することはできません。企業ごとに給与体系（基本給・諸手当・賞与・業績連動部分）が異なるため、必ず一次情報を確認してください。

公開統計から見た初任給の目安

企業別の数字ではないものの、日本全体の初任給水準は次のように整理されています（当サイト整理）。

• 2025年賃金構造基本統計調査ベースの参考値：大学卒 約262,300円／月、高校卒 約207,300円／月
• 産労総合研究所2026年調査：大学卒一律 約250,880円、高校卒一律 約211,814円

調査によって定義や集計方法が異なるため、数値を直接比較する際は注意が必要です。総合商社は一般的に初任給が高めに設定される傾向があるとされますが、具体的な金額は各社の公式情報で確認しましょう。

「平均年収」と「初任給」は別物

有価証券報告書などで開示される平均年間給与は、年齢や役職を含む全社員の平均値です。入社1年目の初任給とは水準が大きく異なります。「双日 年収」で検索したときに表示される金額の多くはこの平均年間給与であり、新卒の初任給とは前提が違う点に注意してください。

また、賞与や各種手当、勤務地・部署による違い、昇給のペースなども実際の手取りに影響します。

確認しておきたいポイント

• 募集要項の「初任給」が基本給か、手当込みか
• 賞与の回数・算定期間
• 勤務地や配属による手当の差
• 有報の平均年間給与は全社員平均であること

まとめ

双日の初任給・年収は、公開統計の一般的な水準（大学卒で月額約25万〜26万円前後）を目安として参考にしつつ、最終的には同社の採用サイトや有価証券報告書で確認するのが確実です。本記事の金額はすべて目安であり、個別のオファー内容を保証するものではありません。