勤務医の年収はいくら？初任給・研修医の給与目安を解説

勤務医の年収は公開統計でも幅が大きい

勤務医の年収は、病院の規模や診療科、勤務年数、当直の回数などで大きく変わります。そのため「勤務医の初任給は◯◯円」と一律に示すことは難しく、公開統計でも幅をもって扱われています。ここでは初任給データベースの観点から、研修医を含む勤務医の給与の目安と、数字を見るときの注意点を整理します。

年収・月額の目安

厚生労働省の賃金構造基本統計調査では、医師の給与は一般の職種より高い水準にあり、月額で約100万円前後、年間賞与を含めた年収で約1,300万円前後と紹介されることが多いです。ただしこれは平均年齢や就業形態（常勤・非常勤）を含めた平均値であり、20代の勤務医が同じ金額を受け取るという意味ではありません。

初任給にあたる初期研修医（1〜2年目）の月給は、病院によって差が大きく、公開情報では月額20万円台〜40万円台の範囲で見られることが多いです。後期研修医・専門医と進むにつれて上がっていく傾向があります。

• 初期研修医：月額 約20万〜40万円台（目安、病院差が大きい）
• 後期研修医・専門医：勤務年数や診療科により上昇
• 年収ベース：平均では約1,300万円前後（公開統計・目安）

当サイトの参考水準では、大学卒の初任給は約262,300円/月（2025年賃金構造基本統計調査ベースの参考値）、産労総合研究所2026年調査では大学卒一律で約250,880円としています。研修医の給与は、この一般水準より高い位置づけで語られることが多いです。

数字を見るときの注意点

• 基本給と手当の区別：当直手当や時間外手当、地域手当を含むかで月額の見え方が変わります。
• 調査の定義差：賃金構造基本統計調査と民間調査では、対象者や集計方法が異なるため直接比較はできません。
• アルバイト収入：非常勤・当直アルバイトを含めた「年収」を語る場合、本業の給与と分けて考える必要があります。
• 個別条件：同じ「勤務医」でも診療科・地域・病院の経営状況で差が出ます。

まとめ

勤務医の年収は、公開統計では平均で約1,300万円前後とされることが多く、初任給にあたる初期研修医の月給は病院差が大きいのが実情です。一般職の初任給と単純に並べるのではなく、手当の範囲や調査の定義差を確認しながら目安として参考にしてください。具体的な金額は各病院の募集要項で確認することをおすすめします。