アドバンテストの年収・初任給は？公開情報の見方と目安

アドバンテストは半導体テストシステムを手がける大手メーカーで、就職・転職先として年収や初任給がよく検索されます。ただし、企業の初任給や平均年収は公表のしかたが会社ごとに異なり、検索結果の数字だけで断定するのは危険です。ここでは公開情報から読み取れる目安と、確認する際の注意点を整理します。

アドバンテストの年収はどこで確認する？

企業の年収を公的な情報から確認する基本は、有価証券報告書の「従業員の状況」に記載される平均年間給与です。アドバンテストも上場企業として有価証券報告書を公開しており、平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数を確認できます。

• 平均年間給与は、賞与や各種手当を含んだ「平均値」
• 平均年齢・平均勤続年数が高いほど、初任給との差は大きくなる
• 対象範囲（提出会社のみか、連結か）で数字が変わる

つまり、有報の平均年間給与は「新卒1年目の年収」ではなく、在籍者全体の平均です。初任給の情報は、採用ページや募集要項、説明会資料などで個別に確認する必要があります。

初任給の目安（公開統計ベース）

アドバンテストに限らず、初任給の水準を考えるときの参考になるのが公的統計です。当サイトが整理した参考値では、次のようになっています。

• 厚労省・賃金構造基本統計調査ベース（2025年）：大学卒 約262,300円／月、高校卒 約207,300円／月
• 産労総合研究所の調査（2026年）：大学卒 一律 約250,880円、高校卒 一律 約211,814円

産労総合研究所の調査は「一律」の金額である点が特徴で、厚労省統計は実際に支払われた額の平均です。調査の定義が異なるため、単純に並べて比較することはできません。アドバンテストの初任給についても、公開統計の水準をそのまま当てはめるのではなく、同社の採用情報で確認するのが確実です。

年収を見るときの注意点

年収は一般に「月給×12か月＋賞与＋諸手当」で構成されます。半導体関連は業績の変動が大きく、賞与の支給額が年によって動くこともあります。また、住宅手当や残業代の有無、勤務地によって手取りは変わります。

• 平均年間給与は個人の年収を保証するものではない
• 初任給と平均年収を直接比べない
• 募集要項の「想定年収」は残業代を含む場合がある

まとめ

アドバンテストの年収・初任給は、有価証券報告書の平均年間給与と、採用ページの初任給情報を分けて確認するのが基本です。公開統計では大学卒で月額25万〜26万円台が目安として示されますが、これは業界全体の参考値であり、同社の条件を保証するものではありません。応募時は最新の募集要項と有報をあわせて確認しましょう。