電通の年収・初任給の目安｜公開情報で確認できること

電通の初任給・年収は「一律の公表値」がない

電通（電通グループ）は、新卒採用の初任給を「一律◯円」という形で外部に分かるように提示し続けている企業ではありません。採用職種やコース、入社年度によって条件が変わるため、第三者が「電通の初任給は月◯円」と断定するのは適切ではありません。

また、電通グループは上場企業として有価証券報告書で平均年間給与を開示しています。ただしこれは管理職やベテランを含む全従業員の平均値であり、新入社員の初任給や若手の年収を示す数字ではありません。混同しないよう注意が必要です。

公開統計で見る初任給の目安

電通に限らず、日本の初任給の全体水準を知るには公的統計が参考になります。当サイトが整理した参考値は次のとおりです。

• 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ベース（2025年）: 大学卒 約262,300円／月、高校卒 約207,300円／月
• 産労総合研究所2026年調査: 大学卒 一律 約250,880円、高校卒 一律 約211,814円

いずれも「約」「目安」であり、調査の定義が異なるため直接比較はできません。電通のような大手広告・メディア企業では、全産業平均より高い水準が想定されることが多いものの、実際の提示額は職種・選考コース・年度で変動し、保証されるものではありません。

年収を見るときの注意点

1. 平均年収と初任給は別物

有価証券報告書の平均年間給与は、40代・50代の管理職を含めた平均です。若手の年収は、これより低いのが一般的です。

2. 賞与・残業代の扱いで数字が変わる

「年収」には基本給に加えて賞与や各種手当、残業代を含むことが多く、何を年収に含めるかで金額は変わります。

3. 職種・コースによる差

総合職・専門職・技術職などで処遇が異なる場合があり、同じ社名でも条件は一様ではありません。

まとめ

電通の初任給・年収は、公式に一律の金額が示されているわけではなく、公開情報だけでは断定できません。まずは大学卒で月20万円台半ば〜後半という一般的な初任給水準を目安にし、企業の採用情報や有価証券報告書は「平均値」である点を踏まえて確認するのが現実的です。最新の条件は、必ず採用ページや説明会など一次情報で確認してください。