電通総研の年収・初任給は？公開情報から読み解く目安

電通総研の年収・初任給を調べるときの前提

電通総研は東証プライム市場に上場しているIT企業で、旧社名は電通国際情報サービス（ISID）です。システム開発やコンサルティング、研究開発など幅広い事業を展開しているため、同じ社内でも職種や等級によって年収は大きく異なります。そのため「電通総研の年収は◯◯万円」と一律に断定できる公開情報は限られています。

本記事では、企業の個別オファーを保証するものではなく、公開されている統計や開示情報をもとに目安の考え方を整理します。

初任給の水準感：公開統計ではこのくらい

まず全国的な参考値として、当サイトが整理した数値を見てみましょう。

• 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ベースの参考値：大学卒 約262,300円／月、高校卒 約207,300円／月
• 産労総合研究所の2026年調査：大学卒一律 約250,880円、高校卒一律 約211,814円

一見すると大学卒で1万円以上の差がありますが、これは調査の定義が異なるためです。前者は所定内給与などの実態に近い集計、後者は企業が設定した「一律初任給」の平均という性格を持ちます。直接比較すると誤解を招くため注意が必要です。

電通総研の初任給についても、採用サイトや募集要項で公表されている金額を一次情報として確認するのが確実です。職種別（コンサルタント、エンジニア、研究開発など）に区分されている場合は、応募するコースの数字を見るようにしましょう。

中長期の年収は有価証券報告書で確認する

上場企業である電通総研は、有価証券報告書で平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数を開示しています。これは全社員の平均値であり、初任給や20代社員の年収を示すものではありませんが、「会社全体としてどの程度の水準か」をつかむ材料になります。

確認するときは、次の点をセットで見るとミスリードを避けられます。

• 平均年齢が高いほど、平均年間給与も高く出やすい
• 平均勤続年数が長い企業は、若手比率が低い可能性がある
• 平均値は一部の高額報酬者に引っ張られることがある

金額を比べるときの注意点

初任給や年収を比較する際は、次の違いを必ず確認してください。

• 月額か年収か：年収には賞与や各種手当が含まれることが多い
• 固定残業代の有無：含む場合は実質的な時給換算で見劣りすることがある
• 勤務地・リモート可否：地域手当や生活コストで実質的な価値が変わる
• 等級・評価制度：入社後の昇給カーブは会社ごとに設計が異なる

まとめ

電通総研の年収・初任給は、公式の採用情報と有価証券報告書をあわせて確認するのが最も確実です。全国的な初任給の目安は、大学卒で月額25万〜26万円前後（調査により幅あり）と押さえておくと、他社との比較がしやすくなります。個別の提示額は職種・選考結果・入社時期によって変わるため、本記事の数値はあくまで参考としてご活用ください。