給料 平均と初任給の目安を解説｜大学卒・高校卒の相場

給料の平均と初任給の基本

「給料 平均」と検索すると、多くの数字が出てきます。しかし、給与の平均は調査対象や定義によって変わるため、単純に比較できないことがあります。特に初任給は、企業規模や業種、地域、採用区分によって差が出ます。ここでは公開統計をもとに、大まかな目安を整理します。

初任給の目安：大学卒・高校卒

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした参考値では、大学卒の初任給は約262,300円/月、高校卒は約207,300円/月とされています。一方、産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律で約250,880円、高校卒一律で約211,814円という結果があります。

このように、同じ「初任給」でも調査によって金額が異なります。厚労省調査は所定内給与などを含む概念、産労総研調査は一律給与を聞くなど、定義が異なるためです。したがって、「平均初任給は約25万円前後」と幅で捉えるのが安全です。

年収ベースで見る場合

初任給の月額が約25万円の場合、単純計算で年収は約300万円（25万円×12カ月）になります。ただし、賞与や残業代、各種手当を含めると実際の年収は変わります。公開統計では、大学卒の平均年収は年齢や役職によって大きく異なるため、初任給だけから年収を断定することはできません。

平均値を見るときの注意点

• 調査定義の違い：一律給与か、諸手当込みかで金額が変わる。
• 企業規模・業種の差：大企業や専門職は高め、中小企業や一部サービス業は低めに出やすい。
• 地域差：都市部と地方では生活費や相場が異なる。
• 平均値の性質：一部の高額事例に引っ張られ、中央値より高く見えることがある。

また、初任給DBのような集計サイトでは、企業が公開する採用情報をもとにしている場合が多く、実際のオファー額を保証するものではありません。個別の企業選びでは、募集要項や面接時の説明を必ず確認しましょう。

まとめ：給料平均は「幅」で理解する

給料の平均、とくに初任給は、大学卒で約25万〜26万円、高校卒で約20万〜21万円が一つの目安です。ただし、調査や企業条件によって変動するため、数字は参考程度に留め、複数の情報を比べることが大切です。自分の希望する業種・地域の相場を調べ、納得できる条件を見極めましょう。