新卒平均年収の目安｜初任給から見る2025年最新水準

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新卒の平均年収を調べるとき、最初に確認したいのが「初任給」です。ただし、初任給は多くの場合、基本給や一律手当を含む月額で示され、年収とは定義が異なります。ここでは公開統計をもとに、大学卒・高校卒の初任給目安と、年収換算する際の注意点を整理します。

新卒平均年収と初任給は同じではない

新卒の年収は、初任給の月額に12カ月分を掛けた金額だけでは決まりません。実際には、賞与、残業代、通勤手当、住宅手当、地域手当などが加わります。そのため「新卒平均年収」は、企業の給与体系や集計方法によって大きく幅が出ます。

公開統計では、初任給の月額が公表されることが多く、年収そのものの平均値は限定的です。本記事の金額はすべて目安としてご覧ください。

2025年賃金構造基本統計調査ベースの参考値と、産労総合研究所の2026年調査をもとにした目安は次のとおりです。調査定義が異なるため、単純比較には注意が必要です。

月額を12倍した場合、大学卒は約315万円、高校卒は約249万円が一つの目安になります。産労調査では大学卒約301万円、高校卒約254万円です。ただし、これは賞与や手当を含まない単純計算です。賞与を含む年収は、企業ごとに大きく変わります。

特に、大学卒・高校卒の平均値はあくまで全体の参考値です。個別企業のオファー額を保証するものではありません。

新卒平均年収を初任給から見る場合、大学卒は月額約25万〜26万円台、高校卒は約20万〜21万円台が公開統計上の目安です。単純な年収換算では約250万〜315万円台になりますが、賞与や手当を含めると変わります。応募先の年収は、求人票や採用条件で「月額」「賞与」「手当」を分けて確認しましょう。