年収750万は初任給で可能？新卒の目安と乖離を解説

年収750万は初任給の水準として現実的か

「年収750万」というキーワードは、新卒の初任給を調べる際にも目にすることがあります。しかし、日本の一般的な新卒一括採用の初任給と比べると、年収750万はかなり高い水準です。ここでは公開統計をもとに、初任給の目安と年収750万の位置づけを整理します。

初任給の目安は月額20〜26万円前後

当サイトが整理している参考値では、2025年賃金構造基本統計調査ベースで大学卒が約262,300円/月、高校卒が約207,300円/月です。また、産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律で約250,880円、高校卒一律で約211,814円とされています。

単純に月額を12倍すると、大学卒で年収約315万円、高校卒で年収約249万円になります。賞与や諸手当を含めても、新卒1年目の年収は300万〜400万円台が一つの目安となることが多いです。ただし、業種・地域・企業規模・職種によって差は大きく、一律ではありません。

年収750万を月額に換算すると

年収750万を賞与なしで単純に12分割すると、月額は約62.5万円です。賞与を含む年収と考えると、月給40万円前後に賞与が加わるイメージになります。いずれにしても、先に見た大学卒・高校卒の初任給目安とは大きな開きがあります。

新卒でも、外資系企業、専門職、高度な技術職、一部のベンチャー企業などで高額なオファーが出ることはあります。しかし、それは例外的なケースであり、一般的な初任給として年収750万が提示されるわけではありません。

統計を見るときの注意点

• 年収の定義：残業代、賞与、ストックオプション、住宅手当などを含むかで金額が変わります。
• 初任給の定義：一律給与なのか、手当込みなのか、調査によって異なります。
• 調査年と対象：厚労省の賃金構造基本統計調査と産労総合研究所の調査では、定義や集計方法が異なるため、直接比較には注意が必要です。

そのため、「年収750万」と「初任給」を同じ土俵で比べる際は、どの範囲の金額を指しているのかを確認することが重要です。

まとめ

年収750万は、日本の一般的な新卒初任給の目安から見ると高い水準です。初任給は大学卒で月額約25万〜26万円前後、高校卒で月額約20万〜21万円前後が参考値として挙げられます。年収750万は、新卒時の初任給というより、数年後のキャリアアップや専門性向上の到達目標として捉えると現実的です。企業ごとの実際の条件は、初任給DBなどで個別に確認してください。