初任給と年収の目安は？大学卒・高校卒の水準を解説

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初任給の情報を調べていると、「年収」という言葉も一緒に目に入ることがあります。ただし、初任給と年収は同じものではありません。初任給は入社時点の月額、年収は賞与や各種手当を含めた1年間の総支給額です。ここでは公開統計をもとに、初任給の目安と年収の関係を整理します。

初任給の目安（月額）

当サイトが参照している公開統計では、次のような水準が示されています。

いずれも全国の平均的な水準であり、企業規模・地域・職種によって差があります。

初任給の月額を12倍しただけでは賞与が含まれないため、年収を低く見積もってしまいます。単純計算では大学卒で約315万円、高校卒で約249万円ですが、これは「賞与なし」の場合の数字です。

仮に賞与が月給の2〜3か月分あるとすれば、年収はさらに50万〜80万円ほど上乗せされ、大学卒で約350万〜400万円前後が一つの目安になります。ただし賞与の有無や支給月数は企業ごとに大きく異なるため、あくまで参考値として捉えてください。

厚労省の統計は「平均額」、産労総合研究所の調査は「一律額」など、集計方法が異なります。対象企業の規模や調査時期も違うため、単純に並べて比較すると誤解を生みます。

住宅手当、通勤手当、残業代などが年収に含まれるかは、統計や企業の提示方法によって扱いが異なります。「額面の年収」と「手取り」も別物です。

ここで示したのは公開統計に基づく目安です。実際の初任給・年収は、企業の賃金制度や採用条件によって決まります。選考中の企業から提示された条件を優先して確認しましょう。

初任給は月額、年収は賞与・手当を含む年間総額です。公開統計では大学卒で月約25万〜26万円、高校卒で月約21万円前後が目安として示されています。年収に換算する場合は賞与の有無を必ず確認し、複数の調査を並べるときは定義の違いに注意しましょう。