年収中央値と初任給の目安｜日本企業の給与事情を統計で解説

年収中央値と初任給は同じものではない

「年収 中央値」を調べるとき、初任給の数字と混同しやすいポイントがあります。初任給は、新卒入社時などに支払われる月額給与の目安です。一方、年収中央値は、給与所得者全体を並べたときに真ん中にくる年収を指し、年齢・勤続年数・雇用形態・業種・企業規模などによって大きく変わります。初任給だけで年収中央値を断定することはできません。

初任給の目安（公開統計の参考値）

初任給DBで整理している公開統計の参考値では、次のような水準が示されています。金額はあくまで目安で、企業の個別オファーを保証するものではありません。

• 大学卒：約262,300円/月（2025年賃金構造基本統計調査ベースの参考値）
• 高校卒：約207,300円/月（同）
• 産労総合研究所2026年調査：大学卒一律 約250,880円、高校卒一律 約211,814円

これらは月額の初任給です。賞与や残業代、通勤手当、地域手当などを含めるかどうかは調査によって異なります。単純に12倍した金額は「年収の目安」にはなりますが、年収中央値そのものではありません。

数字を見るときの注意点

調査定義の違い

厚労省の賃金構造基本統計調査と産労総合研究所の調査では、集計対象や「一律給与」か「所定内給与」かなどの定義が異なります。そのため、大学卒の約262,300円と約250,880円を直接比較して「どちらが正しい」と判断するのは適切ではありません。

平均値と中央値の違い

平均値は、高額所得者の影響を受けやすく、実感より高く見えることがあります。中央値は、全体を順番に並べたときの真ん中の値で、外れ値の影響を受けにくい指標です。ただし、公表統計で年収の中央値が常に確認できるとは限らず、年齢別・学歴別・企業規模別に見る必要があります。

初任給から年収を考える場合

初任給から年収を考えるときは、月額給与×12カ月に賞与の目安を足して考えます。ただし、社会保険料や税金が引かれるため、手取りは額面より少なくなります。残業代や各種手当の有無でも実際の年収は変わります。

まとめ

初任給は、大学卒で約25万〜26万円台、高校卒で約20万〜21万円台の幅が公開統計の参考値として見られます。年収中央値は、年齢や雇用形態、業種などで大きく異なるため、初任給だけから断定できません。数字を見るときは、調査の定義と「額面か手取りか」「賞与を含むか」を確認し、目安として活用しましょう。