年収とは？手取りとの違いと初任給の目安をわかりやすく解説
年収と手取りは何が違う？
就活や求人票で見かける「年収」は、多くの場合、税金や社会保険料を差し引く前の額面（総支給額）を指します。一方、「手取り」は額面から所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた、実際に口座へ振り込まれる金額です。
そのため、同じ「年収300万円」でも手取りは人によって異なります。一般的には額面のおよそ75〜85％が手取りの目安といわれますが、住んでいる地域や扶養の有無、各種控除の内容で変わります。
初任給の月額目安
公開統計では、初任給には調査によって幅があります。当サイトが整理した参考値では、2025年賃金構造基本統計調査ベースで大学卒 約262,300円／月、高校卒 約207,300円／月です。産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律 約250,880円、高校卒一律 約211,814円とされています。
調査の定義（一律額か、諸手当込みか、対象企業の規模など）が異なるため、単純に比較できない点に注意してください。
月給から年収・手取りをイメージする
- 年収の目安：月給 × 12か月 ＋ 賞与（企業により大きく異なる）
- 手取りの目安：額面のおよそ75〜85％
- 社会保険料や税金は入社後に発生するため、初任給の手取りは額面より少なくなる
見るときの注意点
求人票の「年収」が額面なのか、みなし残業を含むのか、賞与を含むのかは企業ごとに異なります。また、手取りは控除の内容で変わるため、企業の個別オファーを保証するものではありません。気になる場合は、面接やオファー面談で「額面」「固定残業代の有無」「賞与の実績」を確認しましょう。
まとめ
年収は額面、手取りは控除後の金額です。初任給は公開統計でも大学卒で約20万〜26万円台と幅があり、定義差を踏まえて参考値として見ることが大切です。