平均年収の推移と初任給の目安【2025年最新】

平均年収の推移を見る前に押さえたい初任給の目安

平均年収の推移を調べるとき、初任給の水準はスタート地点を知る手がかりになります。ただし、平均年収は年齢・業種・雇用形態・残業代・賞与などで大きく変わるため、初任給だけから将来の年収を断定することはできません。ここでは公開統計の参考値を整理します。

大学卒・高校卒の月額目安

初任給DBが整理する参考値では、2025年賃金構造基本統計調査ベースで、大学卒は約262,300円/月、高校卒は約207,300円/月です。一方、産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律で約250,880円、高校卒一律で約211,814円とされています。

• 大学卒：約25万〜26万円台/月の幅で見る
• 高校卒：約20万〜21万円台/月の幅で見る
• 一律初任給と職種別・地域別では金額が異なる

これらはあくまで調査ごとの平均・参考水準であり、企業の個別オファーを保証するものではありません。

平均年収の推移と初任給の関係

平均年収の推移は、初任給の推移だけでなく、昇給・賞与・役職・転職など複数の要因で動きます。たとえば初任給が同じでも、業種や勤務地、残業時間、インセンティブ制度によって数年後の年収は変わります。また、統計によって「平均年収」の定義が異なります。

調査定義の違いに注意

厚労省の賃金構造基本統計調査は、所定内給与や賞与を含む賃金の実態を調べる統計です。産労総合研究所の調査は、企業が提示する初任給の一律額などを集計する場合があり、対象や集計方法が異なります。そのため、大学卒約262,300円と約250,880円を単純に比較して「下がった」と判断するのは適切ではありません。

平均年収の推移を見る場合も、同じ調査・同じ定義の時系列データを追うことが重要です。総務省の家計調査や民間の年収調査なども、対象者や給与の含め方が異なります。

初任給DBで確認するときのポイント

• 月額の目安は「約」付きで捉え、手取りとは分けて考える
• 大学卒・高校卒などの学歴区分ごとに見る
• 一律初任給か、職種・地域別か確認する
• 平均年収の推移は複数年の同一統計で追う

初任給は年収の出発点ですが、その後の伸び方は企業制度や働き方で変わります。平均年収の推移を調べる際は、初任給の参考値とあわせて、調査の定義差を意識しながら読み解きましょう。