作業療法士の給料・初任給はいくら？年収の目安と注意点

作業療法士の給料は公開統計だけでは決められない

作業療法士は、病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、児童発達支援、自治体などで働きます。給料は、基本給に資格手当、夜勤手当、住宅手当、賞与などが加わって決まるため、初任給だけで年収全体を判断するのは難しい職種です。

また、作業療法士に特化した全国一律の初任給統計は、一般の新卒初任給ほど広く公表されていません。そのため本記事では、公開されている新卒初任給の参考値と、給与を見る際の注意点を整理します。

初任給の目安：新卒全体の参考値

厚生労働省の2025年賃金構造基本統計調査をもとにした当サイト整理では、大学卒で約262,300円/月、高校卒で約207,300円/月が参考値として示されています。産労総合研究所の2026年調査では、大学卒一律で約250,880円、高校卒一律で約211,814円という値も見られます。

ただし、これらは作業療法士だけの初任給ではありません。調査の定義や集計方法が異なるため、単純に比較して「作業療法士の初任給はこの金額」と断定することはできません。

作業療法士の月額を見るときの考え方

• 新卒全体の目安は、大学卒で月額20万円台半ば前後、高校卒で20万円前後。
• 作業療法士求人では、基本給に資格手当・職能手当・夜勤手当などが別途付く場合がある。
• 病院・施設・訪問看護・自治体などで、初任給の設定や賞与の考え方が異なる。

このため、作業療法士の初任給は「公開統計では幅がある」と理解し、個別の求人票で基本給と諸手当を確認するのが現実的です。

年収を見るなら初任給だけでなく賞与・手当も確認

年収は、おおむね「月給×12か月＋賞与」で考えます。初任給が同じでも、賞与が基本給の何か月分か、夜勤やオンコールの手当があるか、住宅手当や退職金制度があるかで、年収は変わります。

また、正職員と非常勤、一般病院と回復期リハビリテーション病院、都市部と地方などでも条件に差が出ます。求人を比較する際は、初任給の額面だけでなく、手当込みの月収見込みと賞与・昇給の実績を確認しましょう。

注意したい定義差

「初任給」は、基本給のみを指す場合もあれば、資格手当や一律手当を含む場合もあります。調査によって「大学卒」「高校卒」「一律」などの条件が違うため、数値を並べるときは前提をそろえる必要があります。

まとめ：作業療法士の初任給は求人票で確認を

作業療法士の給料・初任給は、全国共通の一律水準があるわけではなく、勤務先や地域、手当、賞与で幅があります。新卒全体の参考値は大学卒で月約25万〜26万円、高校卒で月約20万〜21万円前後が一例ですが、これは作業療法士限定の数字ではありません。

応募時は、基本給、資格手当、夜勤手当、賞与、昇給、退職金まで確認し、年収ベースで比較することをおすすめします。