ダイフクの年収・初任給は？公開統計から見る目安と注意点

ダイフクの年収を知りたいとき、まず確認したいこと

マテハン（マテリアルハンドリング）大手のダイフクは、物流自動化システムなどで知られる企業です。就職・転職の検討時に気になるのが年収や初任給ですが、企業の個別の提示額は募集要項や選考の状況によって変わるため、第三者が一律に断定できるものではありません。

この記事では、本記事で参照した公開統計をもとに、初任給の一般的な目安と、年収を見るときの考え方を整理します。ダイフクに限定した初任給・年収の数値は、参照した統計には含まれていない点を先にお伝えします。

初任給の参考水準（公開統計ベース）

まずは業界を問わない全体の目安です。当サイトが整理した参考値では、次のような水準が示されています。

• 2025年賃金構造基本統計調査ベース：大学卒 約262,300円／月、高校卒 約207,300円／月
• 産労総合研究所2026年調査：大学卒 一律 約250,880円、高校卒 一律 約211,814円

いずれも「約」「目安」であり、調査の定義が異なるため単純に並べて比較することはできません。実際の初任給は、職種・勤務地・採用コースによっても差が出ます。ダイフクを含む個別企業の初任給は、公式の採用サイトや募集要項で確認するのが確実です。

年収を見るときの注意点

有価証券報告書の「平均年間給与」は全従業員の平均

上場企業は有価証券報告書で平均年間給与を開示しています。ただしこれは、平均年齢や平均勤続年数を含む全従業員の平均値であり、新入社員の初任給や、特定の個人の年収を示すものではありません。管理職や海外拠点の人員構成、賞与の支給実績などによっても数値は動きます。

「初任給」と「年収」は別の指標

初任給は入社時点の月額（または一律額）であるのに対し、年収には賞与・各種手当・残業代などが含まれます。初任給が同じでも、賞与の割合や昇給のカーブによって数年後の年収は変わります。数字を比べるときは、同じ定義のものを比べることが大切です。

調査によって金額が違う理由

厚生労働省の賃金構造基本統計調査は、抽出調査として実際に支払われた賃金を集計したものです。一方、産労総合研究所の調査は企業へのアンケートに基づく一律額の集計で、集計方法や対象が異なります。このため同じ「大学卒」でも金額に幅が出ます。

まとめ

ダイフクの年収・初任給を検討する際は、公開統計の全体水準（大学卒で月額 約25万〜26万円台が目安）を参考にしつつ、同社の公式採用情報や有価証券報告書の開示内容をあわせて確認することをおすすめします。本記事の数値はあくまで公開統計に基づく目安であり、個別の採用条件や実際の支給額を保証するものではありません。